青谷工業は、育てる会社です。
人を育て、技術を育てる。
未経験からでも、自分のペースで
経験を積み重ねながら
確かな技術を身につけられる環境があります。
一人ひとりの成長が、より良いものづくりにつながっています。
一貫体制だから身につく
ものづくりのノウハウ
未経験からでもプロになれる
安定した教育体制
入社後は、経験豊富な先輩社員が仕事の流れや機械の扱い方、
ものづくりの基礎をひとつひとつ丁寧に指導します。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、
焦らず経験を積み重ねながら着実に成長できます。
日々の業務を通して技術と自信を身につけ、一人前の技術者へと
成長していける環境です。
社内一貫生産で
仲間と作る達成感
一つの製品が完成するまでには、多くの工程と仲間の力が欠かせません。
青谷工業では、社内一貫生産だからこそ部署を越えた連携が生まれ、
自分の仕事が製品の完成につながっていることを実感できます。
仲間と支え合いながら、一緒にものづくりをやり遂げる喜びがあります。
技術はひとつずつ
あなたのものになっていく
一つの加工を覚えれば、できることが一つ増える。
また一つ経験を積めば、見えるものが変わってくる。
レーザー、板金、プレス、溶接、切削、パイプ。
6つの加工技術を持つ青谷工業だからこそ、
ものづくりについて幅広い知識が身につきます。
未経験からでも、ものづくりの基礎から丁寧に学べる環境。
80年以上にわたって培われてきた技術を、
次の世代へ受け継いでいきます。
青谷工業の業務紹介
1947年の創業以来、金属加工の技術を磨いてきた青谷工業。
レーザー・板金・プレス・溶接・切削・パイプ加工の
6つの技術に触れながら、
ものづくりの知識と技術を身につけられます。
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レーザー加工
図面に合わせて金属板を切断し、
加工部品をつくります。 -
板金加工
切断された金属板を
決められた角度や形に曲げます。 -
プレス加工
金型を使って金属を成形し、
同じ部品を安定してつくります。 -
パイプ加工
パイプを切断・曲げ・成形し
製品に必要な形へ仕上げます。 -
切削加工
金属を少しずつ削り、
求められる形と精度を追求します。 -
溶接加工
加工した金属をつなぎ、
一つの部品・製品に仕上げます。
先輩社員インタビュー
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Q. 現在の業務について教えてください
生産技術部で、主にプレス金型や溶接治具の設計、マシニング加工機やボール盤を使った量産品の切削加工を担当しています。
Q. 青谷工業に入社したきっかけは？
前職はシステムエンジニアとしてIT業界にいましたが、システムのような形のないものではなく、「形のあるものを作ってみたい」という思いがあり製造業に転職を決めました。
転職活動を始めてみると、未経験歓迎と書かれていながら、実際には経験者を求められて断られることがありましたが、青谷工業は本当に未経験から受け入れてくれたため採用に至りました。
Q. 入社して自分の成長を感じた部分は？
新しい機械の担当になった際、覚えることも多く非常に大変だったのですが、部署全体でお互いの仕事量をカバーし合う助け合いの環境があったため、乗り切ることができ、成長できたと思います。
Q. 仕事のやりがいは？
顧客から預かった図面上の製品が、自分が手を加えることで、実際に形になって出来上がっていくのは、非常にやりがいを感じます。また、自分が作ったものを見て「綺麗だな」と思える瞬間もあり、これは形のないものを扱っていた前職にはなかった楽しさです。
Q. 青谷工業の魅力を教えてください
先輩方が懇切丁寧に指導してくれます。製造未経験で、予備知識がゼロだったので、専門用語や図面の記号（穴の大きさを示す記号など）を覚えるのが大変でした。分からないことはその都度、何度でも気軽に質問できる環境があります。そこが良い部分だと思います。
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Q. 現在の業務について教えてください
現在は営業を担当しています。主な仕事は、見積もりと工程設計、量産化の管理ですが、品質不良が発生した際には、品質管理課とともに対応にあたることもあります。また、顧客からの製造に関する相談対応もあり、こちらからも、「このように作れば品質が安定します」、「この工程で作れば価格を抑えることができます」などと積極的に提案をすることも多いです。
Q. 青谷工業に入社したきっかけは？
大学4年生の就職活動の際、父親の仕事の影響で、「金属加工業がいいな」と考えていました。システム系の大学に通っており、パソコン操作が得意だったので、製造の中でも、金型や治具の設計ができる生産技術部での仕事に魅力を感じました。
Q. 入社して自分の成長を感じた部分は？
転機は、営業職への部署移動だと思います。直接顧客とやり取りをすることで、責任感が増しました。会社の顔として見られているとの意識から、服装や髪型などの身だしなみにも気を付けるようになりました。
営業職には自ら志願しました。入社後に配属された生産技術部では、製造のための現場の道具なども製作していました。そのため、他の製造部署の作業内容を理解する機会も多く、こうした横断的な知識が営業職の工程設計に活かせると考えたためです。
Q. 仕事のやりがいは？
自分が見積もりをした製品が、実際にできあがってきた現物を見たときです。特に「これは作れるのかな」と悩むような難しい案件が、無事に完成した姿を見たときは本当に嬉しいです。
Q. 青谷工業の魅力を教えてください
社員のみんなが優しいことです。
入社した当時は自分より年下は1〜2人しかおらず、周りは年上ばかりでしたが、手取り足取り丁寧に仕事を教えてくれました。初めて正社員として働く不安がありましたが、皆さんのおかげで、最初から一度も「会社に行くのが嫌だな」と思ったことがありません。
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Q. 現在の業務について教えてください
現在は、品質管理を担当しています。品質不良を作らない、社外に流出させないを第一としていますが、残念ながら客先に出てしまったときは、客先へ行って、その現場で対応することもあります。その後、同じ不良、類似の不良を出さないため、社内で対策をします。
Q. 青谷工業に入社したきっかけは？
前職では切削加工のオペレーターをしていました。製造部門で品質問題と関わるうちに、品質管理の仕事を主としたいと考え、転職活動をするなかで青谷工業と出会いました。品質管理の求人でしたが、面接では、すべての部門の見学と説明をしてもらい、丁寧な説明と、現場の雰囲気もとても良かったため、「ここで頑張りたい」と思いました。
Q. 仕事のやりがいは？
品質不良が客先に流出した際、客先へ出向き、客先の現場で対応する場合もあります。対応が1日では終わらず、数日に及ぶこともあり、非常に責任感が必要な仕事です。ですが、顧客から「助かったよ」と感謝されたり、社内の現場の人たちとコミュニケーションを取りながら、「良いものを作る」ために尽力することにやりがいを感じています。
Q. 入社して自分の成長を感じた部分は？
品質問題に対して、「どう解決するべきか」「どうすれば少しでも早く解決できるか」を主体的に考えられるようになったことです。
以前の仕事は「作る（加工する）こと」がメインだったため、そうした思考はありませんでした。今では、人との繋がりや、自分自身の1日の動きを考えて動けるようになったことが一番の成長だと感じています。
Q. 青谷工業の魅力を教えてください
成長するための課題を、各自の裁量とペースでやらせてくれるところです。強制するのではなく、「最終目標に向かうまでのプロセスやステップは各自で考えよう」という会社の雰囲気があります。
前の会社では「1年以内にここまで」と無理を強いられることもありましたが、青谷工業は「ゆっくりでもいいから頑張っていこう」という姿勢があり、自分に合っていました。
求人について
青谷工業で一緒に働いてくれる方を随時募集しております。
募集職種や給与、勤務条件などの詳細は、
各求人サイトにて最新の情報をご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・経験不問。未経験者歓迎。第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。ものづくりに興味があり、仕事に前向きに取り組める方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 本社：大阪府富田林市中野町東2-3-43／葛城工場：奈良県葛城市忍海120 ※配属先は職種によって異なります。 ※転勤なし。マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8:15〜17:10（実働8時間） ※残業あり。月平均20時間程度 |
| 給与 | 月給245,000円〜 ※職種・掲載時期により異なります ※時間外手当は別途全額支給 ※昇給年1回、賞与年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備／交通費支給／時間外手当／家族手当／役職手当／退職金／報奨金／資格取得支援制度／健康診断 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月7〜10日／会社カレンダーによる） GW休暇（5日）／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 年間休日110日 |